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作为开始最早、发展最快的人工智能技术之一，人脸识别技术从上世纪60年代起就已经起步，并取得了许多突破。最初，人脸识别靠的是识别面部关键点，被形象地概括成“大圆（面部）+小圆（瞳孔）+三角（鼻子）+椭圆（嘴）”模式。现在，人脸识别技术可以在人脸上捕捉到3万多个特征点，识别双胞胎也不在话下；不仅可以识别静态图像，行走甚至跑跳的动态图像也能识别；即使周边光线昏暗，人脸识别也能很好地完成任务。

某镇政府临聘工作人员说，同一件事情做好了，在编人员有相应的奖励机制，能得嘉奖，他们却没有。如果出了问题，却要和在编人员承担一样的工作责任，这挫伤了大家的工作积极性。没有编制，也影响到了编外人员的晋升。张铭尽管在镇上七站八所和不同村庄之间，兜兜转转干了很多年，却因没有编制无法在职务职级上得到晋升。

埃克森美孚石油（XOM）收跌2.2%。该公司2019财年第一季度归属于公司的净利润为23.5亿美元，去年同期为47亿美元，市场预期为37.08亿美元。周五之前，道指的历史最高收盘纪录是去年10月3日创造的26828.39点，盘中最高纪录为26951.81点。纳指的最高收盘纪录为4月23日创造的8120.82点，盘中最高纪录为4月25日创造的8151.84点。标普500指数的历史最高收盘纪录是4月23日创造2933.68点，盘中历史最高纪录为2940.91点。

降低重复率的困惑，不只是文科生，商科生严斐也深有感触。在撰写MBA论文的过程中，难免会引用相关研究结果或理论以证明观点，甚至是法律条款，导师对严斐的要求是重复率在3%以内，她处理重复率的方式是：“有重复的地方直接用最简单粗暴的方式改，就是全部删除，自己写，不然困在原来的思维里出不来，有些法律简直是没办法改……总不能把法条改了。”

这样的一厢情愿过于幼稚。特朗普认为美国社会能够为了长远贸易利益忍受一时的贸易战痛苦，他为什么会觉得中国等就受不了呢？美国有什么优越于中国等凝聚公众的特别政治资源吗？至少中国的这种资源好像比美国多吧！绝大多数中国人都很清楚，这场贸易战是美国逼到我们头上来的，尽管我们不想打，但不得不打，除此中国没有选项。美国社会则知道这是白宫主动惹出来的事端，美方有停止贸易战、换一种更聪明做法的选项。特朗普政府需要随时证明它带给人们贸易战痛苦“是对的”，而其他国家用不着这样证明，打就是了，痛苦也是外部强加的。

而对部分高校的研究生来说，2019年学位论文的审查加码，明显是从查重率开始的。查重，顾名思义，就是对论文的重复率进行审查。目前国内高校通常使用中国知网、维普网以及万方这三家检测平台，来对学位论文进行重复率检测，以防论文抄袭等学术不端行为。“重复率”也常常被称为“查重率”“相似度”“复制比”等等。